Скачать документ«Трудовой договор с продавцом» бесплатно? Задать вопрос или оставить комментарий. Гражданско-правовой договор с консультантом. Быстро решим юридический вопрос по трудовому праву онлайн бесплатно! Юридическая консультация онлайн. Правовые особенности оформления трудового договора с продавцом - консультантом пример и форма, а также бесплатные советы. Трудовой договор с продавцом-консультантом относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. Понравился образец договора? Можно скачать бесплатно или сохранить в.doc, чтобы не потерять. Звонок по России бесплатен. Трудовой договор с продавцом-консультантом может быть похож на трудовой договор с продавцом, разница между этими сотрудниками во многих компаниях условная. Думаю, что логично заключить срочный трудовой договор с полной материальной ответственностью. Некоторые нормы Трудового кодекса РФ: Статья 5. Срочный трудовой договор. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 3. Статья 2. 32. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора. Бланк трудового договора с продавцом-консультантом, Типовой трудовой договор, образец трудового договора, шаблон, модель, бесплатный, скачать . Мера ответственности за товар определяется соглашением между продавцом-консультантом и компанией в виде договора о материальной ответственности нарушение трудовой дисциплины, правил охраны труда, противопожарной безопасности. Трудовой договор с продавцом - консультантом -кассиром. Образец трудового договора ИП с продавцом Квалифицированный персонал является неотъемлемой частью бизнеса, связанного с торговлей. Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Статья 2. 44. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 2. Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности, утв.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
January 2017
Categories |